Công Ty TNHH MTV Công Nghiệp Vinatek tuyển dụng tháng 4/2019

Gửi ngày: 9 tháng 4 năm 2019 - 263 lượt xem

I. Nhân viên kinh doanh
1. Số lượng: 4
2. Yêu cầu:
- Tìm kiếm và liên lạc với các khách hàng mới trong lĩnh vực Nhôm, Sơn tĩnh điện, và các công ty thủy sản ở các tỉnh miền Tây và các tỉnh miền Trung.
- Tư vấn và bán các sản phẩm của công ty.
- Chăm sóc khách hàng cũ, tìm kiếm khách hàng mới , thúc đẩy doanh số bán hàng trong khu vực được giao.
- Tư vấn sau bán hàng , giải quyết các vấn đề liên quan đến sản phẩm, dịch vụ của công ty
- Chịu trách nhiệm về việc hoàn thành kế hoạch doanh thu được giao.
- Trao đổi thêm khi phỏng vấn.
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên.
- Năng động, hòa đồng, nhiệt tình trong công việc.
- Thành thạo Excel, Word, Powerpoint.
- Khả năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
- Sẵn sàng đi công tác tỉnh
3. Quyền lợi:
- Môi trường làm việc thân thiện, thuận lợi.
- Thưởng hoa hồng theo đơn hàng.
- Phụ phí công tác
- Được đào tạo kỹ năng bán hàng, và chi tiết về các sản phẩm.
- Chế độ bảo hiểm, thưởng, và tăng lương hàng năm theo năng lực.
- Đi du lịch và Team-building hàng năm.
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực.
- Thưởng hoa hồng theo đơn hàng.
- Phụ phí công tác
4. Mức lương: Thỏa thuận
II. Nhân viên thu mua
1. Số lượng: 5
2. Yêu cầu:
- Phụ trách và lập phương án tiếp nhận kế hoạch thu mua;
- Soạn thảo và theo dõi, gửi hợp đồng / đơn đặt hàng, theo dõi tiến độ đảm bảo hợp đồng/đơn đặt hàng có hiệu lực một cách nhanh chóng, chính xác;
- Quản lý thanh toán thu mua, theo dõi hóa đơn;
- Quản lý nhà cung ứng (tìm kiếm các nhà cung ứng mới, đánh giá tư cách nhà cung ứng, theo dõi danh sách nhà cung ứng);
- Phân loại lưu trữ các loại giấy tờ nghiệp vụ; định kỳ theo dõi hồ sơ giấy tờ, lưu trữ;
- Công việc trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
- Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành Tiếng Anh;
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, word, excel, PowerPoint…;
- Nhanh nhẹn, hoạt bát, hòa đồng, nhiệt tình trong công việc.
3. Quyền lợi:
- Môi trường làm việc thân thiện, thuận lợi;
- Được đào tạo, nâng cao khả năng, năng lực theo nhu cầu, yêu cầu công việc và chiến lược của công ty;   
- Chế độ bảo hiểm, thưởng, và tăng lương hàng năm theo năng lực;
- Đi du lịch và Team-building hàng năm;
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực.
4. Mức lương: Thỏa thuận
Chi tiết liên hệ phòng Công tác sinh viên và Quan hệ doanh nghiệp
SĐT: 028 541 35011


Tác giả: Phòng CTSV và QHDN