Trường Cao Đẳng CTIM phối hợp cùng với Công ty cổ phần đầu tư và phát triển giáo dục Toppion tổ chức khóa huấn luyện “Kỹ năng quản lý xung đột” cho sinh viên năm cuối khóa 19 của Trường

Gửi ngày: 4 tháng 4 năm 2019 - 165 lượt xem

        Trong bất kỳ một doanh nghiệp hay tổ chức nào đều tồn tại những mâu thuẫn – xung đột. Những mẫu thuẫn – xung đột này chưa hẳn hoàn toàn có tác động tiêu cực đến doanh nghiệp bởi nó chính là nguồn gốc của mọi sự phát triển. Việc quản lý sao cho mức đột mâu thuẫn – xung đột trong doanh nghiệp ở mức tương đối, vừa duy trì môi trường làm việc thân thiện, vừa tạo động lực phát triển bản thân cho mỗi thành viên là một vấn đề được các doanh nghiệp lưu tâm tìm kiếm giải pháp.
        Nhằm trang bị cho sinh  viên kiến thức cơ bản và kỹ năng trong việc quản lý mâu thuẫn – xung đột hiệu quả, Trường Cao Đẳng Bán Công Công Nghệ Và Quản Trị Doanh Nghiệp (CTIM) phối hợp cùng với Công ty cổ phần đầu tư và phát triển giáo dục Toppion tổ chức khóa huấn luyện “Kỹ năng quản lý xung đột” cho sinh viên năm cuối khóa 19 của Trường.










Một số hình ảnh của buổi huấn luyện


Đại diện Trường ThS. Vũ Hồng Vẹn-Trưởng phòng CTSV và QHDN tặng hoa diễn giả Huỳnh Văn Cường


Sinh viên khóa 19 chụp ảnh lưu niệm cùng diễn giả Huỳnh Văn Cường

      Sau khóa huấn luyện các sinh viên sẽ:
- Có cái nhìn đúng đắn về mâu thuẫn – xung đột;
- Nhận diện được các tác động tích cực và tiêu cực của mâu thuẫn – xung đột;
- Đưa ra nhiều lựa chọn hơn để đối phó với những tình huống có những mục tiêu, chiến thuật và phong cách khác nhau;
- Đạt được những kỹ năng có tác động mạnh để ảnh hưởng và thuyết phục người khác hướng về mục tiêu chung;
- Tự tin và sáng tạo hơn trong việc giữ cho mức độ xung đột đủ thấp để có được những kết quả đôi bên cùng có lợi thông qua hợp tác, đàm phán và cộng tác.
       Khóa huấn luyện thành công tốt đẹp và nhận được rất nhiều phản hồi tích cực từ các bạn sinh viên.

Tác giả: Phòng CTSV và QHDN